転勤族の妻が派遣社員を選ぶ理由
近年、派遣社員の需要が増加しており、多くの人が派遣労働を選択しています。
ここでは、派遣社員のメリット、デメリットについて解説していきます。
転勤族の奥様で働き方に迷っている方は是非参考にしてみてください。
最短1ヶ月以内。仕事がすぐに決まりやすい
急な転勤があると新しい土地での生活に対する不安もついてまわりますよね。
そんな時に派遣社員として働くことは、仕事が比較的早く見つかりやすいという利点があります。
派遣会社に登録しておくと、希望に合わせて自分に合いそうな仕事を紹介してくれ、スムーズに職探しができるのも魅力の一つです。
派遣会社によると思いますが、担当の方が面接にも同行してくれて助けてくれますよ!
短期間で仕事を見つけ、新天地に早く馴染むことができることがメリットの一つではないでしょうか。
大手企業でオフィスワークという働き方
大手企業で正社員を目指すのはとても狭き門ですが、派遣社員として働くのならそうそう難しくはないはずです。(職種などによりますが)
以前私が派遣社員として初めて入社した企業は大手企業で未経験からOKの事務職でした。
事務職が初めてだった私を丁寧に指導して下さり、大手ならではの活気に溢れた職場でした。
女性も第一線でバリバリ働いていてとても刺激を受けました。
派遣で働いている方も多く、派遣から正社員になった方もいて今思い返しても夢のある職場だったな~と感じます。
もちろん大手だから良い会社というわけではありません。
しかし、経験値としてキャリアの幅を広げる上でプラスになります。
また、優れた研修プログラムやキャリアアップの機会にめぐり合うかもしれません。
企業の内情や業界に関する知識を深め、将来のキャリアにおいて大いに役立つことでしょう。
残業少なめ&時短など、女性に嬉しい求人が多い
派遣社員として働く際、女性が働きやすい条件が多く揃っています。
例えば、残業が少ない職場や、時短での勤務が可能なポジションが増えています。
これは特に転勤族の妻にとっては心強いですね。
家庭と仕事の両立が求められる中で、柔軟な働き方が選べることで、ストレスを軽減することができます。
女性が自分らしく輝くための働き方の選択肢が広がっていますね。
派遣社員のデメリット
派遣社員の契約は期間限定であり、更新が不確定な点がデメリットとなります。
転勤族の方にとっては、次の転勤先が決まる前に契約期間が終了するという不安要素が生じることがあります。
しかし、スキルや経験の幅を広げつつ、次なるキャリアの機会を見つける手段ともなり得ます。
まとめ
もちろんデメリットもありますが、私自身派遣という働き方がとても居心地がよくワークライフバランスのとれる働き方だと感じました。
そして、転勤族という職場を頻繁に変えなければいけない方にとってもスムーズに希望の条件の職場を見つけられるのでとてもお勧めです。
お悩みの方は先に登録だけでもしておくと良いでしょう。